Worldpayの企業倫理の考え方
Worldpayの倫理的なビジネス慣行と行動は、Worldpayの「Code of Business Conduct and Ethics」における最優先事項です。倫理的な行動と会社の価値観は、クライアントや株主との評判、サプライヤーとの取引、規制当局とのコミュニケーション、そして最終的には職場の同僚との交流などビジネス全体に影響を及ぼします。Worldpayの価値観は、目的の達成に向けて日々取り組むものです。
- お客様の立場で考える
- 当事者として行動する
- チームとして成功する
エシックス & コンプライアンス
Worldpayのエシックス・オフィス(WorldpayEthicsOffice@worldpay.com) の主な目的の一つは、コンプライアンスの文化を育むことです。Worldpay倫理オフィスは、Worldpayの文化とコアバリューを反映・強化し、最高水準の率直性、公平性、誠実さ、倫理的行動をサポートしています。また、Worldpayは、コンプライアンスの文化をさらに促進するために、さまざまなテーマについて新たな人材の獲得や教育および意識向上トレーニングも活用しています。 Worldpayの使命は、誠実にリードするために社員を指導しサポートすることです。Worldpayの行動の中核を成す、倫理的行動をサポートする重要なリソースを提供します。ガイダンスに従うとともにWorldpayが事業を営むすべての領域において、日常業務に組み込まれています。すべての企業ポリシー、適用法、規制を遵守します。
Worldpayの贈収賄・汚職防止ポリシーなど、外部向けのその他のポリシーについては、 コーポレートガバナンスセクションhttps://corporate.worldpay-bsh.securedataplatform.co.uk/内のコーポレートプロファイルページをご覧ください。
ポリシー企業情報不正行為の報告
Worldpayはお客様の声を大切にしています。Worldpayの規範、会社の方針、または法律に対する違反を見たり、その疑いを抱いたりした場合は、 Worldpayの経営陣、人事部、または匿名で報告できる倫理・インテグリティライン に報告してください。Ethics and Integrity Lineは、一般の第三者も利用できます。
さらに、懸念がある場合は、 Worldpay倫理オフィスWorldpayEthicsOffice@worldpay.comまでご連絡ください。
チームとしての成功に向けて
倫理とコンプライアンスに対するWorlpayの揺るぎない取り組みは、今日の成功を可能にするだけでなく、この成功を長期的に維持するのに役立ちます。ソートリーダーシップ、オペレーショナルエクセレンス、イノベーションに対するWorldpayの活動が推進され、クライアントのビジネスを支持しチームとしての成功を導きます。